人才理念

Uscom团队文化：

Unity(团结)：Uscom团队是一个整体，无论澳洲、美国、欧洲还是中国，无论哪个部门，我们都秉承团结一心，为公司的共同发展目标而努力；
Standard(专业)：医学是一门严谨的学科，我们将牢记“生命健康责任所系”，以最大程度的认真专业，来对待我们的工作职责和业务使命；

Communication(交流)：无论产品、学科还是行业，我们重视与医生用户及合作伙伴间的交流，帮助解决临床问题、收集用户反馈、做好

产品支持；
Open(合作)：我们鼓励积极创新的业务合作，珍惜并重视我们无论大小的每一位客户，旨在通过诚信合作收获长期友谊，达到增长与

共赢；
Momentum(奋进)：Uscom以业务为导向，旨在通过精进、敬业的不懈努力，帮助临床解决问题、为客户提供专业产品与服务、为股东

增加价值。

Uscom人才理念：
Uscom秉承“以人为本、任人唯贤”的理念，根据员工的能力、专业度、工作态度与业绩行为来招聘和评估员工，要求不论种族、性别、年龄、

资历、地域等公平对待。我们坚信人才是公司最宝贵的财富之一，鼓励有能力、肯学习、求进步的员工成为公司的骨干，并担当更多使命与责任。

Uscom人才培养计划：
对于常规员工，我们设有专业的公司文化培训、专业产品培训、业务技巧培训、职业发展对话等，帮助员工胜任其岗位，提升个人竞争力；
对于骨干员工，我们设有Uscom Polar System(Uscom行星计划),旨在加速发掘和培养具有优秀潜质的年轻员工，通过领导力培训、制度制定与决策、实时反馈、行业视野拓展与国际交流等，培养其成为部门负责人和管理者。